Tijdelijk parttime HR ondersteunend medewerker in een ziekenhuis in Amsterdam

Ben jij op zoek naar een zomerbaan waarin kunt ontwikkelen in HR? Word tijdelijk HR ondersteunend medewerker in een ziekenhuis in Amsterdam.

16 uur per week
€13,00 per uur

Wat ga je doen?

Bij deze functie als tijdelijk HR ondersteuning zul je verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen in verschillende administratieve taken en het inrichten van het nieuwe systeem. 
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn uiteenlopend en zullen bestaan uit; controleren van gegevens en het uitvoeren van data-entry in het HR-systeem, assisteren bij het opschonen van HR-gerelateerde informatie, ondersteunen bij HR-communicatie via intranet. 

Wie ben jij?
Jij hebt ervaring met HR systemen en bent communicatief sterk. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook sterk in teamverband. Ervaring met AFAS is een pre. Jij bent voor 4 maanden beschikbaar voor 16 uur in de week.

Wat wij bieden

  • Een salaris van €14,36 bruto per uur;
  • Een leuke tijdelijke baan in HR;
  • Een mooie functie voor op jouw CV;
  • Een functie voor 16 uur in de week.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een mbo-diploma;
  • Jij bent nauwkeurig;
  • Je hebt ervaring met HR-systemen en AFAS is een pre.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam
Werkuren per week
16
Dienstverbanden
Parttime (overdag), Vakantiewerk
Salarisindicatie
€13,00 per uur
Verantwoordelijk voor
Ondersteunende werkzaamheden binnen de HR afdeling
Gepubliceerd op
23-01-2025

Amsterdam | Administratieve bijbaan | HR bijbaan | Parttime (overdag) | Vakantiewerk | MBO | HBO | Universiteit

Solliciteer direct
Kim Sleijster

Recruiter

Kim Sleijster, bereikbaar op tel. 0630044470

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.