Ondersteunend medewerker opsporing in Utrecht

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

De Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) onderzoekt strafbare en complexe milieudelicten. Een team van adviseurs geeft advies over opsporingsonderzoeken. Zij kijken naar beleid, handhaving en afspraken. Ook gaan ze over de samenwerking tussen de ILT, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en het Openbaar Ministerie (OM). In deze rol ondersteun jij de adviseurs opsporing. Daarnaast ondersteun je algeheel op de afdeling met verscheidene taken. Op deze manier draag jij bij aan een belangrijke maatschappelijke taak! Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als ondersteunend medewerker opsporing bestaat jouw rol uit 2 delen. Enerzijds ondersteun je de 3 adviseurs opsporing. Deze adviseurs kijken op beleidsvlak hoe de IOD samenwerkt met partners en naar wat er in de jaarplannen terugkomt. Ze kijken naar het beleid, handhaving arrangementen en afspraken binnen de ILT met IenW en met het OM. Hiernaast gaan ze ook over externe communicatie, dus wat de IOD in de media naar buiten brengt. Ze geven daarbij advies over opsporingsonderzoeken. Als ondersteuner draag jij bij aan de administratieve afhandeling van hun werkzaamheden. De adviseurs schuiven op dit moment bij het managementteam-overleg aan voor het notuleren en secretariële taken. Een deel van deze ondersteunende taken ga jij oppakken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het algeheel ondersteunen van de IOD op verscheidene vlakken. In overleg bepalen we wie welke taken en verantwoordelijkheden oppakt.

• je ondersteunt teamleiders bij administratieve taken als agendabeheer, zalen boeken en verslaglegging
• je ondersteunt ICT met administratieve taken
• je ondersteunt de strafrecht helpdesk met ondersteunende taken binnen de opsporing
• je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de onboardingsweek
• je ondersteunt bij algemene taken zoals aannemen van post, pakketten, inkoop, vergaderingen, organiseren van teamuitjes en het opstellen van nieuwsbrieven

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bijdragen aan het bestrijden van milieucriminaliteit: daar haal jij voldoening uit! Je wilt de adviseurs zo goed mogelijk helpen en hun advies voor opsporing verder brengen. Je krijgt er energie van om proactief zaken op te pakken en de algehele ondersteuner te zijn bij de IOD. Op die manier ben je onmisbaar voor de afdeling.

Bovendien, als je bij ons aan de slag gaat, sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van een buddy maak je kennis met de organisatie, de collega's, de systemen en het werk. En we organiseren een onboarding programma om jou snel op vlieghoogte te brengen. Zo leer je dit vak, onze inspectie en de thema's waaraan we werken goed kennen.
Is jouw interesse gewekt, solliciteer dan direct!
Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Nina Verberg, teamleider Opsporing, via 06-31104748 of Peter Uytewaal, teamleider Opsporing, via 06-15017590. Zij staan je graag te woord!

Je kunt ook meer lezen over de onderzoeken die onze opsporingsdienst al heeft uitgevoerd naar cv-ketels, illegale spinnenbestrijdingsmiddelen of het terrein van Tata Steel. Wil je weten wat de ILT verder nog allemaal doet? Bekijk voor meer informatie de website van de ILT en de YouTube Pagina: Inspectie Leefomgeving en Transport.

Functie-eisen

• je hebt ervaring op het gebied van administratief werk
• je bent in staat prioriteiten goed te onderscheiden
• je voorziet wensen van klanten en speelt daar op in
• je kunt precies en zorgvuldig werken
• je kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen of taken
• je hebt een proactieve werkinstelling

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Als iemand nauwkeurig is dan ben jij het wel. Je bent integer en kunt snel schakelen. Je bent goed in prioriteren en denkt altijd in mogelijkheden. Daarnaast neem je graag het initiatief en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dankzij jouw inzet zijn zaken goed geregeld en ben je onmisbaar voor de Inlichtingen- en Opsporingsdienst.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 8
• Maand­salarisMin €2.945 - Max. €3.954 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Zo komt er een salarisverhoging van 8,5% en worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met €50 (bruto). Het Individueel Keuze Budget (IKB) wordt verhoogd tot 16,50% van het salaris. En met ingang van 1 januari 2025 wordt het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van €440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• de selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats in de week van 1 juli
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• om bij de IOD te werken dien je een screening af te leggen. Voor deze screening is een Nederlandse nationaliteit verplicht. Houd er rekening mee dat de looptijd van deze screening van de AIVD 8 weken in beslag kan nemen
• de IOD hanteert 5 instroommomenten in een jaar. In verband met de screening van de AIVD werven wij voor deze rol voor het instroommoment van september