Intercedent in Eindhoven

Klaar om de sprong te maken naar de rol van account intercedent bij de Belastingdienst? In ons team zoeken we gepassioneerde collega's die het geweldig vinden om onze talenten bij de belastingdienst te begeleiden. 

Als intercedent ben jij het aanspreekpunt voor onze contactpersonen en talenten in de regio Zuid. Jij geeft advies over HR gerelateerde vraagstukken, onderhoud de relatie met onze contactpersonen en zorgt voor een goede begeleiding van onze talenten. Je geeft ze het gevoel, samen met jouw collega's, dat jullie echt de beste partner zijn. Samen zetten jullie alles op alles om een 8+  dienstverlening neer te zetten!

Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je manager Marielle ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kan zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten: 

• Een salaris van €2.800 en €4.000 bruto per maand ,afhankelijk van je werkervaring

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een interessante bonus en aandelenregeling;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Voor de belastingdienst in de regio Zuid ben je de vertrouwde sparringpartner waarop ze kunnen rekenen. Je bent regelmatig met de klant in gesprek over onze dienstverlening maar ook over de vacatures die ze bij ons uitzetten en hr-gerelateerde zaken zoals ziekteverzuim en bindingsduur. 

Onze recruiter Sumitha werft de beste kandidaten. Kandidaat aangenomen? Dat is goed nieuws! Je maakt de match en begeleidt het talent tijdens de uitvoer van de opdracht. Je bent dus goed in relatiebeheer en hebt een sterk inlevingsvermogen. 

Je werkt regionaal, dus dat betekent dat je veel onderweg bent. Uiteraard spreek je ook veel digitaal af met talenten en met de teamleiders, maar met regelmaat drink je ook samen een kop koffie op een van de locaties van de Belastingdienst in Venlo, Heerlen, Breda of Eindhoven. De rest van de werkweek kan je naar eigen inzicht indelen op een van onze vestigingen of vanuit huis. Jij gaat veel samenwerken met Sumitha, de recruiter voor regio Zuid. Ook werk je veel samen met de andere collega intercedenten die verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening in de regio Noord- Oost en West. Samen zijn jullie landelijk verantwoordelijk voor onze dienstverlening bij de Belastingdienst. Jullie manager  is Mariëlle Groothedde Zij vormen een toegewijd team dat zich volledig inzet voor de belastingdienst en onze talenten. Maar vergis je niet, er zal ook zeker ruimte zijn voor gezelligheid en betrokkenheid bij elkaar. Hun volgende teamuitje is op 3 juli. Ben je daarbij? 

• Jij hebt HBO werk-denkniveau en ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;

• Jij bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, hebt een rijbewijs en woont in de regio Zuid. (Breda of Eindhoven). 

• Jij bent ondernemend, hebt een winnaarsmentaliteit, bezit overtuigingskracht en durft alleen knopen door te hakken;

• Flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk een stevige gesprekspartner, die de klant helpt naar de toekomst;

• Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.

Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met onze talent acquisition specialist Bianca Poels op 06205470 of bianca.poels@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!