Werk mee aan de toekomst van Rijkswaterstaat als adviseur digitale innovaties! Verbeter ons inzicht en draag bij aan de toepassing van nieuwe technologieën voor het werk van Rijkswaterstaat. Ben jij een gedreven adviseur die in onze Digicampus het verschil wil maken voor Rijkswaterstaat, dan zijn wij op zoek naar jou. Solliciteer direct en kom ons team versterken!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur digitale innovaties draag jij bij aan het veilig en bereikbaar houden van Nederland door het stimuleren van nieuwe digitale technologieën. Jij adviseert over een breed scala aan onderwerpen en toepassingen. Het kan bijvoorbeeld gaan over data inwinnen met drones, het ontwikkelen van AI modellen, procesautomatisering of het toepassen van digital twins.
- je monitort de voortgang op lopende innovatieprojecten en draagt zo bij aan het inzicht en overzicht van lopende initiatieven. Hiermee zorg je ervoor dat we doelgericht innoveren door collega's van elkaars ervaringen te laten leren en te voorkomen dat we meerdere dezelfde initiatieven opstarten
- je levert een bijdrage aan de adviezen over het prioriteren van digitale innovaties. Met jouw kennis en inzicht op lopende initiatieven en de prioriteiten van de organisatie, adviseer je welke projecten we opstarten of stopzetten
- je werkt samen met projectleiders van innovatieprojecten om hen te adviseren en te helpen met het versnellen van hun innovatieproject. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het aansluiten bij de juiste stakeholders, de te nemen stappen in het innovatieproces, of het delen van de geleerde lessen tussen projectleiders
- als onderdeel van de RWS Digicampus ben je betrokken bij het verder vormgeven en ontwikkelen van de RWS Digicampus als het team dat verantwoordelijk is voor digitale innovaties. Hiermee zorg je dat we in de toekomst nog beter in staat zijn om in te spelen op digitale ontwikkelingen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het verder helpen van innovatieve initiatieven met jouw adviezen en het verbinden van initiatieven. Je houdt van werk met veel inhoudelijke afwisseling; de ene dag kun je bezig zijn met het afstemmen over inzet van drones voor inspecties, de volgende dag over het toepassen van standaard digital twin bouwblokken. Je vindt het leuk om met mensen met verschillende inhoudelijke achtergronden samen te werken en te doorgronden hoe de organisatie werkt.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent enthousiast over én goed op de hoogte van nieuwe digitale technologieën zoals (generatieve) AI, Virtual Reality, sensortechnologie en robotisering. Met een hands-on mentaliteit ben je daadkrachtig en proactief in je aanpak. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en schakelt snel tussen verschillende vraagstukken en stakeholders. In een grote organisatie houd je je staande en benut je je netwerk effectief voor afstemming met relevante collega's. Deze combinatie van technische kennis en persoonlijke competenties stelt je in staat om waardevolle bijdragen te leveren aan innovatieve projecten.
Wil jij meer weten over de functie van adviseur digitale innovatie bij Rijkswaterstaat? Bekijk dan onze website voor meer informatie, webinars, interviews en vlogs. Of kom in contact met Pauline Arts, innovatiemanager RWS Digicampus, via 06-25682286 voor een koffiemoment en ontdek of deze functie bij jou past!
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde, informatiemanagement, innovatiemanagement of bestuurskunde
- je hebt kennis van digitalisering en/of ICT dienstverlening
- je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken ruim 1.200 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Strategie en Beleid
De afdeling Strategie & Beleid adviseert en ondersteunt het management van de CIV vanuit haar kennis met concrete adviezen voor de koers en besturing van de organisatie. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 25 senior adviseurs die vanuit verschillende achtergronden zoals data, innovatie en cyber security en met hun bestuurlijke en analytische vaardigheden samenwerken aan complexe en urgente vraagstukken van Rijkswaterstaat. De afdeling maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering, Inkoop & Strategie van CIV.
RWS Digicampus
RWS Digicampus is dé plek voor het samenbrengen van digitale innovaties binnen heel Rijkswaterstaat. We brengen focus aan de hand van de RWS agenda en prioriteren welke innovaties worden gestart en gestopt. We laten de doorstroming van innovaties naar uniformeren en produceren (het implementeren van innovaties) soepel verlopen door processen inzichtelijk te maken en nodige randvoorwaardes in te bouwen in het innovatieproces. We halen de mogelijkheden en kennis van buiten (technology push) naar binnen te halen op basis van de behoefte van de organisatie (technology pull) om zo digitalisering als enabler in te zetten voor de opgave van Rijkswaterstaat.