Heb jij ervaring in HR en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Houd je van gevarieerd werk en lijkt het je interessant om een HR-afdeling verder te professionaliseren? Lees dan snel verder!
In de fulltime rol van HR Adviseur (40 uur per week) neem je de verantwoordelijkheid voor operationele en administratieve taken op je. Deze functie is zeer divers en omvat de volgende werkzaamheden:
?"?Werving van nieuwe medewerkers, denk hierbij aan:
- zorgen voor juiste vacatureomschrijvingen en het bijhouden van vacatures op de werkenbij website.
- contact onderhouden met opleidingen en externe partijen voor de instroom van nieuwe medewerkers en stagiairs.
- samenwerken met onze marketingafdeling om vacatures te promoten.
- de bedrijfsleiding ondersteunen bij de selectie van nieuwe medewerkers;
?"?Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR gerelateerde vraagstukken;
?"?Het ondersteunen van bedrijfsleiders, bij personeelsvraagstukken, de uitvoering van het HR beleid en functioneringsgesprekken;
?"?Uitvoering geven aan het verzuimbeleid en het begeleiden van zieke werknemers;
?"?Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers door o.a. Opleidingen te organiseren;
?"?Het bewaken van de opvolging van het beleid rondom arbo & veiligheid en overige zaken uit de RI&E.
?"?Het uitvoeren van de personeelsadministratie, bijvoorbeeld de mutaties op het gebied van in- en uitstroom van medewerkers en correspondentie richting de medewerkers, in samenwerking met de HR medewerker;
?"?Het tijdig en correct aanleveren van alle mutaties met betrekking tot de salarisverwerking en het uitvoeren van de controles;
Vanuit Unique bieden wij jou het volgende:
- een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse enthousiasme;
- salaris tussen €3000 - €4000 o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring;
- een leuke fulltime uitdaging voor 40 uur;
- personeelskorting van 20%;
- afwisselende werkzaamheden met ruimte voor eigen inbreng;
- een familiaire werksfeer binnen een hard werkend team;
- ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat verwachten wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- 2-5 jaar relevante HR werkervaring, de voorkeur is in een retail omgeving;
- kennis van wet- en regelgeving;
- uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- ervaring in de retail en je kunt je staande houden in een dynamische omgeving;
Daarnaast werk je zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht. Je bent in staat om anderen te enthousiasmeren en te motiveren. Integriteit, inlevingsvermogen en stressbestendigheid zijn essentieel voor deze rol, en je herkent jezelf in deze kwaliteiten.
Over het bedrijfDe organisatie waarvoor wij een HR Adviseur zoeken, is een tuincentrum en een echt familiebedrijf. Inmiddels zijn er vijf tuincentra, twee groothandels, een distributiecentrum, een outlet en eigen kwekerijen. Dit innovatieve en groeiende bedrijf streeft ernaar mensen te inspireren en te informeren over huis, tuin en dier. Ze blijven investeren in zowel de toekomst van het bedrijf als hun team.
Vanwege de groei van de organisatie en het toenemende aantal medewerkers, willen we het HR-team uitbreiden om de bedrijfsleiding en het management te ondersteunen bij HR-taken. Jouw standplaats wordt Oegstgeest, een locatie die gemakkelijk bereikbaar is met de auto vanuit Leiden, Den Haag en Alphen aan den Rijn. Omdat je veel contact zult hebben met de medewerkers en het belangrijk is dat ze jou gemakkelijk kunnen vinden, werk je volledig op kantoor.
3000 - 4000