Als Kredietanalist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van grondige analyses van kredietaanvragen en het evalueren van de financiële gezondheid van klanten. Hierbij ondersteun je het grootzakelijke team, waarbij financieringsaanvragen boven €1miljoen worden uitgewerkt of gereviseerd.
Je speelt dus een cruciale rol in het beheer van kredietrisico's en draagt bij aan het nemen van weloverwogen beslissingen op basis van jouw analyses. Daarnaast inventariseer je als Kredietanalist de complexe klantbehoefte door deze te toetsen op haalbaarheid en risico's.
Wat we vragen:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding
- 1-3 jaar relevante werkervaring binnen het zakelijk segment van de bank
- Goede kennis van juridische, economische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen
- Je bent een stevige gesprekspartner zowel intern als extern, duidelijk in je communicatie en je kunt je goed inleven in de klant
- Je bent ondernemend, je toont initiatief en kunt zowel goed zelfstandig als samenwerken
- Correcte beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wat we bieden:
Wanneer je als professional voor DPA Professionals kiest dan kies je voor uitdaging, afwisseling, persoonlijke groei, leuke collega's en veel persoonlijke aandacht. We bieden naast de vakgerichte opleidingen ook competentietrainingen en kennissessies zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Verder ontvang je:
- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto o.b.v. 36 uur;
- Een netto thuiswerkvergoeding;
- Verschillende arbeidsovereenkomsten zoals: een dienstverband of projectovereenkomst;
- Mogelijkheid voor een leaseauto met tankpas, een NS-Business card of reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling.
Je werkomgeving:
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.