Als Product Manager geef je leiding aan de strategische ontwikkeling en het beheer van onze technologische oplossingen voor zwaar hijswerk.
De functie- Ontwikkelen en prioriteren van het strategisch plan voor Heavy Lifting Technology producten, gericht op een overtuigende waardepropositie. Dit plan wereldwijd implementeren om onze serviceportfolio te verbeteren en de belangrijkste marketing-, verkoop- en financiële doelstellingen te behalen.
- Leiding geven aan wereldwijde VoC-activiteiten (Voice of Customer) om direct informatie te verschaffen voor de roadmap voor nieuwe productontwikkeling (NPD) en Value Analysis/Value Engineering (VA/VE), waarbij je zorgt voor afstemming op de jaarlijkse planningscyclus.
- Toezicht houden op het productontwikkelingsproces van concept tot lancering en ervoor zorgen dat alle producten voldoen aan strenge specificaties, budgetvereisten en tijdlijnen.
- Gedetailleerde wereldwijde marktanalyses uitvoeren om de marktomvang, concurrenten, distributiekanalen, belangrijkste industriesegmenten en behoeften van eindgebruikers te beoordelen.
- Samenwerken met engineering-, verkoop- en productieteams om nieuwe productspecificaties te ontwikkelen.
- Nauw samenwerken met financiële analisten om prijsstrategieën op te stellen en productkosten te beheren om inkomsten en brutomarge te behalen.
- Bewaken van belangrijke markt- en productprestatiecijfers en ontwikkelen van initiatieven om doelstellingen te halen of te overtreffen.
- Coördineren met verkoopmanagement voor effectieve productlancering en verkooptrainingsprogramma's.
- Het aftersales serviceaanbod uitbreiden en strategisch bijdragen aan de groei van de aftersalesmarkt. Initiatieven ontwikkelen om de dienstverlening en de klanttevredenheid na aankoop te verbeteren.
- Ontwikkelen en implementeren van innovatieve marketingstrategieën in samenwerking met Marketing Communications, leveren van technische gegevens voor marketingmateriaal.
- Voorspellen van de jaarlijkse vraag naar producten en beheren van de voorraadniveaus om het werkkapitaal te optimaliseren en te voldoen aan de doelstellingen van de klantenservice.
- Ervoor zorgen dat alle regelgevende, veiligheids- en milieunormen worden nageleefd en indien nodig corrigerende maatregelen nemen.
- Leid en neem deel aan continue procesverbeteringsactiviteiten met behulp van tools zoals kaizen events, value stream mapping en 6S.
Als wereldwijde leverancier van industriële gereedschappen en oplossingen met meer dan een eeuw ervaring, biedt het bedrijf innovatieve oplossingen op het gebied van hydraulica en precisietechnologieën voor diverse sectoren, waaronder bouw, energie, offshore en automotive, met een focus op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.
AanbodHet betreft een functie waarbij je in dienst komt bij YER en gedetacheerd wordt voor één jaar, om vervolgens over te stappen naar het bedrijf.
Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen + 13 AVD-dagen
- 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding à 0,21 cent per km;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- BS/BA-diploma in Business, Marketing, Engineering of een verwant technisch vakgebied of gelijkwaardige eerdere ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring in productmanagement, met name in zware technologie of een aanverwante branche.
- Bewezen vermogen om cross-functionele teams te leiden en productstrategie en -uitvoering te stimuleren.
- Sterke analytische vaardigheden, met expertise in financiële modellering, productcalculatie en marktonderzoek.
- Uitstekende communicatieve, organisatorische en leidinggevende vaardigheden, met het vermogen om teams te motiveren en samen te werken met belanghebbenden.
- Sterke zakelijke presentatievaardigheden.
- Bedrevenheid in het gebruik van elektronische spreadsheet-, database-, tekstverwerkings- en grafische presentatiesoftware, bij voorkeur Microsoft Office-toepassingen (Excel, Word en Power Point).
- Binnen- en buitenlandse reizen vereist.
- In staat om meerdere taken uit te voeren en projecten te beheren. Werkt met strakke deadlines.
- Werkt met minimaal toezicht.
- Neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het behalen van eigen en teamdoelen.