Logistiek administratief medewerker in Dordrecht

Dit familiebedrijf bestaat al meer dan 130 jaar. Vanuit het hoofdkantoor en distributiecentrum in Dordrecht leveren zij elke dag levensmiddelen en verse producten aan supermarkten. Het is een dynamisch bedrijf met heel veel verschillende bedrijfsonderdelen en functies, van chauffeur tot kassamedewerker tot magazijnmedewerker tot medewerker financiële administratie tot medewerker afdeling kaas/vleeswaren tot zaterdaghulp en hebben mensen in dienst met allerlei verschillende achtergronden en opleidingen. 

Ben je op zoek naar een dynamische administratieve baan waarbij geen dag hetzelfde is lees dan snel verder.

Als medewerker bedrijfsbureau logistiek bij deze leverancier van levensmiddelen komt je te werken op de afdeling Orderbeheer. Je zorgt ervoor dat de binnenkomende orders van de afnemers op de juiste manier en in de juiste volgorde het verdere logistieke proces ingaan. Dit doe je door de voortgang van de orders te controleren en te bewaken. Je geeft deze vrij op zodat een juiste en tijdige levering kan plaatsvinden. Hierbij heb je een nauwe samenwerking met de logistiek teamleiders omdat jij precies in de gaten hebt waar er extra aandacht nodig is om de order volledig en tijdig uit te kunnen leveren. 

Het bedrijf is volop in beweging, in het komende jaar gaan zij hun WMS systeem vervangen, een traject waarin je kunt meedenken en meedoen om processen beter te maken. Een mooie baan met uitdagingen dus. 

Wij zijn op zoek naar iemand die stressbestendig is, je bent accuraat en kan goed het overzicht bewaren. Daarbij

• beschik je over goede communicatieve vaardigheden
• heb je enige kennis van WMS systemen
• heb je kennis van een logistiek-administratieve omgeving (ERP)

• een leuke fulltime (36-40 uur) functie in een prettige werkomgeving bij een familiebedrijf waar de lijnen kort zijn
• salarisindicatie afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de €2.700,= en  €3.000,= bruto op basis van 40 uur
• je krijgt de ruimte en de mogelijkheid om veel te leren
• mogelijkheid tot een vast dienstverband