Junior planner in Amsterdam

Vervanging regelen bij ziekte, extra flexwerkers inschakelen; als planner weet je van tevoren nooit hoe je dag loopt. Ben jij dienstverlenend, stressbestendig, communicatief vaardig, collegiaal, een doorzetter en ook nog eens een organisatorisch talent? Dan hebben wij dé baan voor jou! We zijn op zoek naar een planner die aan het werk gaat voor het UMC Amsterdam! 

Als planner voor het UMC Amsterdam ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor al het ondersteunend personeel dat via Randstad aan het werk is op het gebied van voeding. Denk bijvoorbeeld aan de medewerkers die maaltijden rondbrengen bij patiënten. Wat je elke dag doet? Je bent verantwoordelijk voor het invullen van de planning en ad hoc diensten. Je onderhoudt contacten met zowel het bedrijf als de kandidaten en zorgt ervoor dat de planning optimaal wordt ingevuld met onze flexwerkers.

Concreet ga je aan de slag met het plannen van beschikbare flexwerkers op aanvragen van de opdrachtgever. Dit betekent dat jij voor de kandidaten uit onze pool het eerste aanspreekpunt bent. Aan jou de taak om de relatie met onze flexwerkers dusdanig op te bouwen, dat jullie elkaar ook uit de brand willen helpen waar nodig. Jij bent degene die de beschikbaarheid en inzetbaarheid van jouw pool flexwerkers inventariseert. Het is aan jou om zowel jouw pool als de opdrachtgever te informeren over eventuele wijzigingen in de planning.

Daarnaast heb je een rol in het afhandelen van de administratie voor jouw flexwerkers. Denk aan urendeclaratie, ziekmeldingen en het bijhouden van het personeel. Tevens is er eventueel ruimte om recruitmentactiviteiten op te pakken als de planning op rolletjes loopt! 

Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een interessante bonus én aandelenregeling;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

• minimaal mbo 4-niveau en het liefst enige ervaring met personeelsplanning

• 24 - 40 uur beschikbaar per week

• communicatief vaardig: zowel met klanten als flexwerkers communiceer jij op het juiste niveau

• stressbestendig: je houdt het hoofd koel en gaat goed om met tijdsdruk en ad-hoc situaties

• zorgvuldig en alles overziend: je kunt met tien dingen tegelijk bezig zijn en toch het overzicht behouden 

• flexibel en denkend in oplossingen

• snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden

Help je binnenkort één van de belangrijkste ziekenhuizen in Amsterdam aan het beste personeel? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Isabel Houben (Talent Acquisition Specialist) via isabel.houben@randstadgroep.nl. 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.