Bedrijfsomschrijving:Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de
Bedrijfsomschrijving:
Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.
We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruit helpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag.
Functie-inhoud:
Het DNA van Synsel
Bij Synsel zijn we constant bezig met het verleggen van grenzen in de recruitmentwereld. Innovatie, kandidaatgerichtheid en een commerciële aanpak zitten in ons DNA. De kandidaat verliezen we nooit uit het oog. Tijdens het hele salesproces zijn we maar met één ding bezig: de perfecte match vinden tussen het bedrijf en de kandidaat.
Jouw rol als Junior Recruitment Consultant
Als Junior Recruitment Consultant run jij je eigen salesbusiness. In deze business sluit je elke dag de beste deals van tussen de €50.000 en €150.000. Door het runnen van je eigen business bouw je échte hands-on ervaring in het salesvak. Je leert verantwoordelijk te zijn voor het genereren van omzet en je leert de band met klanten én gedetacheerden te onderhouden. En die salespipeline? Ook daar ben je verantwoordelijk voor!
Functie-eisen:
Wij zoeken een Junior Recruitment Consultantdie de 'Synselcode' snapt: iemand met lef, doorzettingsvermogen en een drive om elke dag de volle 100% te geven. Vereisten zijn:
Wij bieden:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.