Projectleider E in Meppel

Bedrijfsomschrijving:

In deze onderneming, grote speler in elektrotechnische installaties voor geavanceerde industriële en commerciële toepassingen, leid je als Projectleider E projecten die variëren van grootschalige automatiseringssystemen tot high-end energiebeheersoplossingen.

Dit bedrijf, met meer dan 25 jaar ervaring in het veld, staat bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte service. Als Projectleider E ben je verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus, van het initiële ontwerp tot de uiteindelijke oplevering, waarbij je toezicht houdt op verschillende teams en strikte kwaliteitscontroles.

Met een toegewijd team van ongeveer 100 medewerkers, heerst er een cultuur van samenwerking, waar elk lid wordt aangemoedigd om bij te dragen aan de evolutie van de elektrotechnische sector.

Functie-inhoud:

• Leiden van elektrotechnische projecten van begin tot eind, inclusief planning en uitvoering;
• Afstemmen met klanten en teams voor technische eisen en ontwerpen;
• Selecteren van elektrische materialen en methoden, met focus op kwaliteit en veiligheid;
• Monitoren en bijsturen van projecttijdslijnen en budgetten.
• Rapportage aan MT over projectstatus en uitdagingen.
• Waarborgen van naleving van industriële en wettelijke standaarden.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of een gerelateerd technisch veld, eventueel aangevuld met specifieke trainingen of certificaten in projectmanagement;
• Bewezen ervaring in het leiden en succesvol afronden van elektrotechnische projecten;
• Goede organisatorische vaardigheden, met het vermogen om zowel flexibel als nauwkeurig te werk te gaan;
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om zowel in teamverband als met klanten effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• In bezit van rijbewijs B;’
• Ervaring met het beheer van budgetten, planningen en leidinggeven aan teams binnen elektrotechnische projecten;

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.421 en €5.671 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een elektrische bedrijfsauto, in lijn met onze duurzaamheidsdoelstellingen;
• Toegang tot geavanceerde technische opleidingen en leiderschapstrainingen;
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en flexibele werkuren voor een optimale werk-privébalans;
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en innovatie.