Hiring desk officer (recruiter inleen) in Veghel

Wij zijn op zoek naar een Hiring Desk Officer (Recruiter Inleen) voor 32-40 uur in de week. In deze rol ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor het aantrekken van extern personeel.

Als Hiring Desk Officer (Recruiter inleen) ben jij van a-z verantwoordelijk voor het operationele proces rondom de inhuur van extern personeel. Waar ga jij je dan dagelijks mee bezighouden?

• Je schakelt met interne Hiring Managers om de personeelsbehoefte in kaart te brengen
• Het opstellen van functiebeschrijvingen
• Het uitzetten van functies bij aangesloten leveranciers
• Contact onderhouden met leveranciers en het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld een functieprofiel
• Het maken van een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv's
• Het adviseren van de Hiring Managers over cv's en trends op de arbeidsmarkt
• Coördineren van het selectieproces, zoals het inplannen van interviews en het geven van updates aan leveranciers en Hiring Managers
• Indien nodig onderhandelen met leveranciers over de aangeboden tarieven

Je komt te werken bij een internationaal technisch bedrijf in de regio van Veghel. Het is belangrijk dat jij je comfortabel voelt in een technische omgeving waar, naast Nederlands, ook Engels gesproken wordt. De Hiring Desk opereert naast Corporate Recruitment en valt onder de afdeling inkoop. Je werkt samen met één Senior Hiring Desk Officer. In totaal werken er 9000 mensen waarvan 1/3e werkzaam is in Nederland.

• Jaarcontract voor 32-40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Bruto salaris tussen de €3800 en €5100 o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen (Corporate) Recruitment
• Je weet vanuit de corporate of bureaukant hoe het proces rondom de inhuur van extern personeel werkt
• Ervaring binnen een technische omgeving is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent communicatief sterk en hebt ervaring met stakeholdermanagement