De opdrachtgever waar jij komt te werken zit gevestigd in Noordwijk. Wel beschikt het accountantskantoor over meerdere vestigingen zoals Gouda en Hoofddorp. Ze zijn een professionele partner voor financiële en fiscale zaken. Zij nemen werk uit handen en zorgen dat de administratie goed georganiseerd op orde is, want dat is uiteindelijk de basis van het succes.
Je komt terecht in een warm team, van zes collega’s. Binnen dit team én dit bedrijf vinden ze groei en ontwikkeling erg belangrijk en dit staat centraal. Ze hebben zelfs een eigen ontwikkelingsprogramma en je krijgt alle ruimte om te investeren in jezelf. De sfeer is te omschrijven als persoonlijk, informeel en uitdagend.
De locatie in Noordwijk is goed te bereiken vanuit Leiden, Haarlem en Den Haag met de auto, fiets of openbaar vervoer. Daarnaast ben je ook vrij om te werken op andere locaties.
Oplossingsgericht én effectief werken, omschrijft jou. Daarom zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur waar jij de klant graag helpt met ondernemen rondom arbeidsrechtvraagstukken en moeilijke pensioenvragen. Je bent een sparringspartner voor de klant en ondersteunt hun bij complexe onderdelen. Daarnaast wil jij graag de salarisadministratie automatiseren en ben je eindverantwoordelijk voor het salaristeam.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Je wordt enthousiast van het begeleiden van medewerkers en de ontwikkeling van hun is belangrijk voor jou. Het is een baan met uitdaging waar jij zelf de touwtjes in handen hebt. Samen met de manager salarispraktijk ben je eindverantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie.
Dit betreft een fulltime functie tussen de 32 en 40 uur per week. Hybride werken behoort tot de mogelijkheid, want vertrouwen en vrijheid vinden ze erg belangrijk.
Innovatief en effectief werken zijn voor jou belangrijkste aspecten.
‘Uitdaging en verantwoordelijk!’
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan staat deze opdrachtgever te springen om een nieuwe collega zoals jij! Reageer via de blauwe knop of bel naar 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki. Wij zullen de screening ten eerste doen, vervolgens zal je twee gesprekken hebben bij de klant met HR en een partner. En hopelijk kan je daarna snel beginnen!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.