Corporate Recruiter in DORDRECHT

Beschrijving

Dit toonaangevende technische bedrijf is actief en gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige meet- en regelapparatuur voor de industrie. Met diverse locaties wereldwijd, is de productielocatie in Dordrecht de grootste, met ongeveer 650 medewerkers. Hier wordt het volledige proces van de ontwikkeling van flowmeters uitgevoerd. Je maakt deel uit van een hecht HR-team van 5 personen en werkt vanuit een locatie met voldoende eigen parkeergelegenheid.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Als Corporate Recruiter bij dit innovatieve technische bedrijf ben jij dé spil in het wervingsproces. Van het opstellen van vacatureteksten tot het aanbieden van contracten: jij regelt het allemaal. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en staat Hiring Managers bij met advies en ondersteuning om de juiste mensen aan boord te krijgen.

In een krappe arbeidsmarkt weet jij creatieve manieren te vinden om jouw doelgroep te bereiken. Campusrecruitment speelt hierbij een belangrijke rol. Je onderhoudt contacten met hogescholen, bezoekt events en zet het bedrijf nog beter op de kaart als aantrekkelijke werkgever.

Naast werving en selectie werk je actief aan het versterken van de werkgeversbranding. Je ontwikkelt strategieën om de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten en de interesse voor een carrière bij ons te stimuleren. Uiteraard ben je aanwezig bij beurzen, evenementen, en schoolactiviteiten.

Wat ga je doen?

• Vacatureteksten schrijven en publiceren op de werkenbijpagina, LinkedIn, Indeed en andere platforms.
• Actief searchen naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
• Het screenen van sollicitaties, voeren van telefonische interviews, en maken van een eerste selectie.
• Coördineren en begeleiden van interviews samen met Hiring Managers, vaak ook in het Engels.
• Feedback verzamelen en communiceren met betrokken collega’s en kandidaten.
• Een passend aanbod doen aan de geselecteerde kandidaat, waarna jouw HR-collega’s het contract opstellen.

Wij zoeken een creatieve en enthousiaste collega die goed kan multitasken en zelfstandig het aanspreekpunt is voor alle recruitmentactiviteiten.  Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur binnen een technische organisatie.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter Seat.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Indien je ervaring hebt met AFAS is dit zeker een pré.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500,- en €4.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

DORDRECHT

Salarisindicatie

€4.200 Per maand

Gepubliceerd op

16-01-2025