Beschrijving

Wat ga je precies doen

Als HRM adviseur speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het succes van onze organisatie. Je wordt geconfronteerd met uitdagende vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement en organisatieontwikkeling. Jouw adviezen zullen direct bijdragen aan de groei en het welzijn van onze medewerkers. We zoeken iemand met een hbo-werk- en -denkniveau, sterke adviesvaardigheden en ervaring op het gebied van HRM.

Wat je gaat doen:

• Advies: het management adviseren over de implementatie en uitvoering van HRM-beleid en -instrumenten.
• Ontwikkeling: bijdragen aan leer- en ontwikkelprogramma's, organisatieverandering en management development.
• Intermediair: fungeren als schakel op het gebied van arbo, mobiliteit en arbeidsvoorwaarden.
• Monitoring: jaarplannen en maandrapportages opstellen en analyseren aan de hand van ken- en stuurgetallen.
• Interventies: de manager ondersteunen met HRM-interventies en -adviezen voor personeelsvraagstukken.

De standplaats voor deze functie is verdeeld over Utrecht en Almere (afdeling SMZ). De belangrijkste verantwoordelijkheid van de HRM-adviseur is het ondersteunen van alle managers op beide locaties. Hierbij zullen lopende HR-gerelateerde zaken worden overgenomen, inclusief wervingsprocedures en een sterke focus op het terugdringen van ziekteverzuim. Het moet iemand zijn die stevig in zijn/haar schoenen staat. Daarnaast houdt de HRM-adviseur zich bezig met het analyseren van HR-cijfers en het zorgen voor rapportages die bijdragen aan betere resultaten. Ook is de ondersteuning van managers bij het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een essentieel onderdeel van de functie. De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in HRM, HBO is zelfstandig en kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Vanwege de urgentie is het van belang dat de kandidaat per direct kan starten en geen of minimale vakantieplannen heeft de komende 3 maanden.

Wat bieden we jou

Bij UWV krijg je de kans om jouw HRM-expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

• Salaris tussen €3945 en €5463 per maand
• Tijdelijke functie met perspectief op verlenging
• Minimaal 32 en maximaal 36 uur per week
• Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans
• Werklocaties in zowel Almere als Utrecht
• Schaal 8 en directe start mogelijkheid

Functie-eisen

Wij zoeken een HRM-adviseur met een pragmatische instelling en een strategische blik.

• HBO werk- en denkniveau, minimaal MBO4 diploma
• Ervaring met advisering aan management en stakeholders
• Kennis van HRM-vakgebied en organisatieontwikkeling
• Bekwaam in gesprekstechnieken en heldere communicatie
• Direct inzetbaar, flexibel tussen Utrecht en Almere

De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in HRM, zelfstandig en kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Vanwege de urgentie is het van belang dat de kandidaat per direct kan starten en geen of minimale vakantieplannen heeft de komende 3 maanden.

Over het bedrijf

Onze organisatie, gevestigd in het hart van Utrecht, is een baken van innovatie en ontwikkeling. Met een rijke geschiedenis en een missie gericht op het ondersteunen van werknemers en werkzoekenden, staan onze kernwaarden van respect, integriteit en professionaliteit centraal in alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden interne trainingen en stimuleren voortdurende educatie, ondersteund door een cultuur waarin werk en privé in harmonie zijn. Onze projecten zijn grensverleggend en we zijn trots op onze actieve bijdrage aan de gemeenschap.

Zie jij jezelf al groeien binnen een dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling voorop staat?

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Salarisindicatie

Tussen €3.945 en €5.463 Per maand

Gepubliceerd op

16-01-2025