Beschrijving

Wat ga je precies doen

Als HRM adviseur speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het succes van onze organisatie. Je wordt uitgedaagd met vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement en organisatieontwikkeling, waarbij jouw adviezen direct bijdragen aan de groei en het welzijn van onze medewerkers. We zoeken iemand met hbo-werk- en -denkniveau, sterke adviesvaardigheden en ervaring op het gebied van HRM.

Wat je gaat doen:

• Advies: het management adviseren over de implementatie en uitvoering van HRM-beleid en -instrumenten
• Ontwikkeling: bijdragen aan leer- en ontwikkelprogramma's, organisatieverandering en management development
• Intermediair: fungeren als schakel op het gebied van arbo, mobiliteit en arbeidsvoorwaarden
• Monitoring: jaarplannen en maandrapportages opstellen en analyseren aan de hand van ken- en stuurgetallen
• Interventies: de manager ondersteunen met HRM-interventies en -adviezen voor personeelsvraagstukken.

De standplaats voor deze functie is verdeeld over Utrecht en Almere (afdeling SMZ). De belangrijkste verantwoordelijkheid van de HRM-adviseur is het ondersteunen van alle managers op beide locaties. Hierbij zullen lopende HR-gerelateerde zaken worden overgenomen, inclusief wervingsprocedures en een sterke focus op het terugdringen van ziekteverzuim. Het moet iemand zijn die stevig in zijn/haar schoenen staat. Daarnaast houdt de HRM-adviseur zich bezig met het analyseren van HR-cijfers en het zorgen voor rapportages die bijdragen aan betere resultaten. Ook is de ondersteuning van managers bij het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een essentieel onderdeel van de functie. De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in HRM, HBO is zelfstandig en kan snel schakelen in een dynamische omgeving. Vanwege de urgentie is het van belang dat de kandidaat per direct kan starten en geen of minimale vakantieplannen heeft de komende 3 maanden.

Wat bieden we jou

Wij begrijpen dat werk meer is dan alleen een baan; het is een plek waar je groeit, leert en excelleert. Daarom bieden wij jou:

• Salaris van €3945 tot €5463 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging
• Werkweek van 32 tot 36 uur
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden
• Locaties in Almere en Utrecht
• Schaal 8 met directe startmogelijkheid

Functie-eisen

Wij zoeken een daadkrachtige HRM-adviseur met zowel strategisch inzicht als een pragmatische aanpak.

• HBO werk- en denkniveau, MBO4 diploma vereist
• Ervaring in advisering management en stakeholders
• Kennis HRM en organisatieontwikkeling
• Vaardig in gesprekstechnieken, duidelijke communicatie
• Per direct beschikbaar, werkzaam in Utrecht/Almere

Over het bedrijf

Onze organisatie, gevestigd in het hart van Utrecht, is een baken van innovatie en ontwikkeling. Met een rijke geschiedenis en een missie gericht op het ondersteunen van werknemers en werkzoekenden, staan onze kernwaarden van respect, integriteit en professionaliteit centraal in alles wat we doen. Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden interne trainingen en stimuleren voortdurende educatie, ondersteund door een cultuur waarin werk en privé in harmonie zijn. Onze projecten zijn grensverleggend en we zijn trots op onze actieve bijdrage aan de gemeenschap. Zie jij jezelf al groeien binnen een omgeving waar jouw ontwikkeling voorop staat?

Het team
Je komt te werken in een team waar diversiteit, samenwerking en expertise voorop staan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring en kennis met zich mee, wat zorgt voor een rijke leeromgeving. Er zijn volop mogelijkheden voor mentorship en professionele groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze projecten, maar ook aan je eigen carrière pad.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Salarisindicatie

Tussen €3.945 en €5.463 Per maand

Gepubliceerd op

16-01-2025