Beschrijving
Word jij de HR-spil van ons historische hotel?
Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een dynamische hospitality-omgeving? Wil jij werken op een unieke locatie en bijdragen aan een goed georganiseerde en tevreden werkvloer? Dan zoeken wij jou!
Over ons:
Gelegen aan de rand van Leiden, is Landgoed Oud Poelgeest DE plek voor werk, inspiratie & PLEZIER. Het is een geweldige locatie met een Kasteel & Koetshuis met alles wat je nodig hebt voor een perfecte dag en nacht. Restaurant, meeting & events ruimtes en hotelkamers. Wij streven ernaar om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden in een unieke omgeving, waarbij gastvrijheid en service centraal staan.
Jouw Rol:
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve HR-processen en ondersteun je het management bij personeelsvraagstukken. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
HR-administratie & contractbeheer: Opstellen van contracten, beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties in Nostradamus (pré als je dit systeem kent).
-
Werving & selectie: Opstellen en plaatsen van vacatureteksten, screenen van sollicitanten en beheren van stageplekken.
-
HR-advies: Ondersteunen van het management op het gebied van arbeidsrecht, salarisinschaling en personeelsplanning.
-
Beheer ziekteverzuim & contact met de arbodienst: Actieve opvolging en begeleiding bij verzuimtrajecten.
-
Wettelijke HR-verantwoordelijkheden: Beheer van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van preventiemedewerker.
-
Optimalisatie HR-processen: Uitrollen van onboardingprogramma’s, beoordelingssystemen én een Ondernemingsraad (OR).
Wat neem jij mee?
-
Ervaring in HR-administratie, bij voorkeur in de hospitality branche.
-
Goede kennis van contractbeheer, personeelswetgeving en salarisadministratie.
-
Ervaring met ziekteverzuimbeheer en contact met de arbodienst.
-
Proactieve instelling: je ziet verbeterkansen en pakt deze direct op.
-
Ervaring met Nostradamus of vergelijkbare HR-systemen is een pré.
-
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Wat bieden wij?
-
Werken op een historische en inspirerende locatie.
-
Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng.
-
Een gezellig en gedreven team in een dynamische werkomgeving.
-
Personeelskorting: 30% op logies en F&B
Beste collega (?), stuur mij een e-mail en we doen een lekkere kop koffie (of thee) met oog op de toekomst!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school
- Plaats
- Oegstgeest
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
- Gepubliceerd op
- 18-03-2025
Oegstgeest | Bijbaan horeca | Parttime (overdag) | Middelbare school
