Beschrijving

Wat ga je precies doen

Als corporate recruiter draag je bij aan de groei en het succes van onze zorginstelling door het aantrekken van divers talent. Je staat voor de uitdaging om in een competitieve markt de juiste professionals te vinden en te binden. Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel tussen potentiële kandidaten en de organisatie.

Wat je gaat doen:

• Werving: actief zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten via LinkedIn Recruiter en onze werkenbij website.
• Coaching: vacaturehouders begeleiden om het wervingstraject efficiënt te doorlopen.
• Communicatie: samenwerken met marketingcommunicatie-adviseurs om de arbeidsmarktcommunicatie te optimaliseren.
• Strategie: bijdragen aan de ontwikkeling van onze wervingsstrategie.
• Rapportage: maandelijkse resultaten presenteren aan de teamleider recruitment en de directeur.

Wat bieden we jou

Bij ons vind je een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Salaris van minimaal €3199 op basis van 36 uur.
• Een jaarcontract.
• Parttime functie voor 28-32 uur per week.
• Sportregeling en fietsplan voor een gezonde levensstijl.
• Collectieve zorgverzekering en balansbudget van €500 per jaar.
• Een energiek en ondersteunend team.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven corporate recruiter met een scherp oog voor talent en een hart voor de zorgsector.

• HBO diploma, 3+ jaar recruitmentervaring
• Ervaring met zorgprofielen werven is een plus
• Communicatief sterk en legt makkelijk contact
• Doorzetter die initiatief neemt
• Nieuwsgierig naar marktkansen
• Kennis van LinkedIn Recruiter en ATS

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zorginstelling in Den Haag die streeft naar hoogwaardige zorg bieden met een focus op menselijkheid en innovatie.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

€3.199 Per maand

Gepubliceerd op

27-03-2025